集團動態(tài)
集團商服事業(yè)部召開2020年度總結(jié)暨表彰大會
1月17日，東達集團商服事業(yè)部組織召開2020年度總結(jié)暨表彰大會，對評選出的10名優(yōu)秀員工、5名疫情防控先進個人、3個優(yōu)秀班組、1個優(yōu)秀項目、1名優(yōu)秀項目經(jīng)理進行了表彰獎勵，同時總結(jié)2020年工作，明確2021年目標(biāo)與重點工作。股東代表李二俊、事業(yè)部總經(jīng)理李永亮及各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、員工等40人參加，行政部負(fù)責(zé)人盧增華主持了會議。
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總結(jié)大會上，李永亮在工作報告中指出：2020年，商服事業(yè)部克服了新冠肺炎疫情影響與困難，在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗。各項目部與全體員工大膽開拓，勇于實踐，奮力拚搏，不斷創(chuàng)新工作思路，強化內(nèi)部管理，嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù)，提升整體質(zhì)量，努力適應(yīng)新形勢下工作發(fā)展要求，強化“服務(wù)上層次、管理上臺階”經(jīng)營目標(biāo)，齊心協(xié)力圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，為后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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李永亮強調(diào)：2021年對事業(yè)部每一位員工來說是具有劃時代意義的一年，行業(yè)形勢雖持續(xù)嚴(yán)峻，卻也是再一次騰飛的契機，希望全體員工共同努力，通過完善管理制度與員工考評、提升企業(yè)品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量、完善人員配置、嚴(yán)格實施培訓(xùn)制度等多項舉措，確保2021年經(jīng)營目標(biāo)順利完成。
股東代表李二俊在會議上發(fā)表講話，充分肯定了商服事業(yè)部全體員工在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮的重要作用和取得的成績，并對事業(yè)部2021年的工作提出了新的要求和期望，同時要求事業(yè)部全體員工針對當(dāng)前疫情反彈的趨勢，認(rèn)真做好疫情防控工作。
大會最后，為評選出的優(yōu)秀員工、班組、項目進行了頒獎。
（盧增華）
