踩氣球

大腳踩小腳

過小河

我給媽媽穿鞋子

找媽媽

興趣小游戲

大家合影留念

    5月29日，集團婦工委在東達錦園賓館舉辦了趣味、溫馨的 “母親節(jié)”暨“六•一兒童節(jié)”親子活動。集團工會主席趙海利、總裁辦公室主任劉瑞、工會副主席李二俊、團委副書記李永亮、婦工委主任王慧等出席活動并為獲獎家庭頒獎。
    本次活動的主題是大手牽小手，一路向前行。從集團各體系、各成員企業(yè)職工子女中選出5—8周歲的孩子和母親參加活動。
    活動中設計了“我給媽媽穿鞋子”、“小腳踩大腳”、“找媽媽”、“踩氣球”、“過小河”、“感恩互動”等游戲。
    活動中，每個家庭都按照規(guī)則積極投入到游戲當中，孩子們與家長極力配合，使孩子們從游戲中感受到生活中樂趣；從游戲中體驗成功的喜悅；同時也培養(yǎng)孩子自立、自強的生活方式，鍛煉了堅強的意志，豐富想象力。
    在互動感恩環(huán)節(jié)中，孩子們用稚嫩的聲音表達了她們純真的理想是長大后也要來東達上班，因為媽媽的單位給她們帶來了無限的樂趣和快樂的生活。
    隨著東達集團各項事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，婦女職工發(fā)揮著越來越大的作用，已經(jīng)成為促進公司事業(yè)發(fā)展的一支生力軍。集團婦工委緊緊圍繞集團工作的重點，帶領廣大女職工積極履行職責，發(fā)揚“四自”精神，為集團各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的努力和應有的貢獻，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。   
    東達集團歷來十分重視員工隊伍的建設，集團的發(fā)展壯大離不開辛勤工作的廣大員工，員工的切身利益也時刻牽動著集團領導的心。集團經(jīng)常組織開展三八婦女節(jié)活動、女職工健康知識講座、七一建黨節(jié)活動、書法攝影剪紙大賽、主題演講比賽、健康普查、員工生日會等活動以及各類業(yè)務技能培訓。使職工深切感受到了集團對他們的關愛，進一步增強了職工在企業(yè)中的主人翁責任感，使職工與企業(yè)形成了血肉相連的共同體。

（王霞）