由自治區(qū)總工會主辦的《內(nèi)蒙古工運》雜志于2014年第10期的封面人物?？?，對自治區(qū)五一勞動獎?wù)芦@得者、東達集團總裁趙智強進行了重點報道。
    東達集團總裁趙智強將自己在國外的所學(xué)所想應(yīng)用于企業(yè)，為企業(yè)的革新發(fā)展注入了強大的動力。他將58個成員企業(yè)進行了資源整合，使集團產(chǎn)業(yè)層次、管理職責(zé)、發(fā)展目標(biāo)更加明晰。他不斷創(chuàng)新用人機制，大膽啟用年輕干部，使一大批專業(yè)技術(shù)骨干和基層優(yōu)秀人才走上了重要崗位，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才保障；他還率先引導(dǎo)試行了卓越績效管理模式，積極引進高新技術(shù)項目，于2010年引進德國先進的刨花板項目生產(chǎn)線，把原有的沙柳造紙升級改造為刨花板，取得了節(jié)能減排和經(jīng)濟效益雙豐收，同時也為沙漠生態(tài)治理闖出了新路，為沙區(qū)農(nóng)牧民穩(wěn)定脫貧致富創(chuàng)造了條件；他積極探索利用新能源，不斷延伸和完善產(chǎn)業(yè)鏈，在風(fēng)水梁開發(fā)了太陽能光伏發(fā)電項目；他不斷加強自主創(chuàng)新，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)層次，在風(fēng)水梁地區(qū)打造出了沙柳和獺兔兩大循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，促成了集團的穩(wěn)步轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)持久發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    在自身發(fā)展的同時，趙智強時刻不忘回報社會，以自身力量救治了多名先天性心臟病兒童，還積極組織集團員工為受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物，創(chuàng)立的東達公益基金會，在抗洪救災(zāi)、捐資助學(xué)、扶貧濟困等各項社會公益事業(yè)中作出積極貢獻。
    趙智強先后獲得了“中國未來工商領(lǐng)袖”、自治區(qū)“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“五四青年獎?wù)?rdquo;，鄂爾多斯市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“五一勞動獎?wù)?rdquo;，“達拉特旗十大杰出青年”等殊榮。
    趙智強在自治區(qū)“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲獎感言中說，榮譽是對過去的肯定，更是對未來的鞭策。今后，我將矢志不渝，積極踐行自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，帶領(lǐng)企業(yè)追求卓越，開拓創(chuàng)新，走向更加輝煌的明天。

（李文）