集團(tuán)動(dòng)態(tài)
東達(dá)集團(tuán)全面推動(dòng)人才素質(zhì)向國(guó)際化方向發(fā)展
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趙智強(qiáng)（右一）與集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)講師和優(yōu)秀學(xué)員合影
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向著全球化的發(fā)展深入，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是大勢(shì)所趨，掌握英語(yǔ)技能必將具有更廣闊的應(yīng)用前景，而提高員工英語(yǔ)技能，擁有高素質(zhì)綜合性國(guó)際化人才更是東達(dá)集團(tuán)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要的基礎(chǔ)。為提高員工學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性，近期，東達(dá)集團(tuán)開展了英語(yǔ)系統(tǒng)性培訓(xùn)，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施開展，職工英語(yǔ)口語(yǔ)水平和日常運(yùn)用得到了顯著提高。
12月20日，東達(dá)集團(tuán)總裁趙智強(qiáng)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，與員工共同學(xué)習(xí)，并以發(fā)放獎(jiǎng)品的形式獎(jiǎng)勵(lì)了部分優(yōu)秀學(xué)員。通過采取積極鼓勵(lì)的方式，有效地組織引導(dǎo)了員工的學(xué)習(xí)氣氛，加之大家平日里善于溫故知新，同時(shí)在真實(shí)的環(huán)境中邊學(xué)邊用，在語(yǔ)感和應(yīng)用上下功夫，英語(yǔ)口語(yǔ)技能得到了大幅度提升。
英語(yǔ)培訓(xùn)的開展，是提升員工文化素質(zhì)的重要組成部分，有效培養(yǎng)了員工跨文化、跨地域的溝通和協(xié)調(diào)能力。人才素質(zhì)是企業(yè)向國(guó)際化發(fā)展的基石，在新的全球經(jīng)濟(jì)中，掌握熟練的英語(yǔ)技能是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的軟實(shí)力。
（李文）
