11月26日下午,由市民政局副局長楊從甫、市委組織部四處處長許瑞峰一行三人組成的2015年黨務(wù)工作驗收工作小組來東達集團驗收黨務(wù)工作。達拉特旗旗委機關(guān)工委書記、組織部副部長杜曉彥,東達集團黨委副書記秦飛、劉瑞等做工作匯報。
秦飛在匯報中說:東達集團黨委成立于2004年,下設(shè)10個黨支部,共有黨員200多名。黨委自成立之初,就十分重視黨建在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用,企業(yè)通過不斷轉(zhuǎn)化經(jīng)營理念和發(fā)展創(chuàng)新理論,將優(yōu)秀黨員、模范黨員放在關(guān)鍵崗位,充分發(fā)揮出了黨員的先鋒模范帶頭作用;通過逐層監(jiān)督和交叉監(jiān)督兩種模式,積極調(diào)動員工主人翁精神;通過實施“五位一體”政策,將以前的“黨、團、工、婦、民”各自開展工作轉(zhuǎn)化成相互合作、共同參與,極大的節(jié)省了人力、物力和財力;通過打造班子隊伍、黨員隊伍、員工隊伍這三支隊伍和黨員對員工的幫助全覆蓋、支部對黨員的考評全覆蓋、黨委對支部驗收全覆蓋,讓廣大黨員、員工在企業(yè)中找到了歸屬感和成就感,在為企業(yè)保駕護航的同時,也使企業(yè)得到了健康發(fā)展。
驗收組對東達集團的黨建工作給予了充分的肯定,認為東達集團黨委的黨建舉措、活動開展和黨員發(fā)展數(shù)量等都走在了全市前列。集團黨委克服了非公企業(yè)因員工文化程度參差不齊,黨員數(shù)量有限等因素導(dǎo)致的工作困難,黨建活動開展的有聲有色、豐富多彩,達到了“企業(yè)以員工為本,員工以企業(yè)為家”的和諧效果。
(張春芳)